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Castilla y León aprueba por unanimidad a Ley de Igualdad de Oportunidades para personas con discapacidad

CASTILLA Y LEÓN - lunes, 17 de junio de 2013

Castilla y León aprueba por unanimidad a Ley de Igualdad de Oportunidades para personas con discapacidad

El Pleno de las Cortes de Castilla y León ha aprobado, por unanimidad de todos los grupos políticos representados en la Cámara, la Ley de Igualdad de Oportunidades para las personas con discapacidad cuyo objetivo principal es “avanzar en la autonomía personal y en la no discriminación de este colectivo en una sociedad inclusiva”. Se trata de la primera Ley de este tipo aprobada en España después de la ratificación por nuestro país de la Convención Internacional sobre los derechos de las personas con Discapacidad de la ONU.

Según destacó en su presentación la consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Milagros Marcos, “la norma apuesta por la igualdad, el empleo, la discriminación positiva y la transversalidad, y por ofrecer una atención individualizada a estas personas”. Marcos reconoció “que es una finalidad tremendamente ambiciosa y por lo tanto, exige el compromiso de toda la sociedad -las administraciones públicas, las empresas, los medios de comunicación y la sociedad en su conjunto-”.

Castilla y León es la primera comunidad autónoma que cuenta con una norma integral que incluye los preceptos y principios de la Convención Internacional de las Personas con Discapacidad de la ONU. Dicha norma ha sido consensuada con todas las asociaciones del sector de la discapacidad agrupadas en el Cermi, y como señaló la consejera en el Parlamento Regional, supone además un gran avance en el desarrollo del Estatuto de Autonomía de Castilla y León, porque defiende el respeto a la dignidad y la autonomía de las personas con discapacidad y busca su normalización a través de la igualdad de oportunidades y la no discriminación.

La Ley se centra en garantizar que este colectivo pueda ejercer sus derechos, igual que el resto de ciudadanos, en todos los ámbitos, con especial atención a las personas que viven en el medio rural y teniendo en cuenta a sus familias y su entorno. Para ello ofrece una atención individualizada partiendo de una valoración ajustada de las necesidades de cada persona, teniendo en cuenta además a su familia y su entorno. Esta atención se concreta en las figuras del gestor de casos y del asistente personal. Además, la ley incluye medidas concretas para lograr esa inclusión normalizada en ámbitos como la salud, la educación, la cultura, el transporte y muy especialmente en el empleo, para lo que fija el desarrollo de un programa integral para impulsar la empleabilidad de este colectivo.

En cuanto a la transversalidad, Marcos desatacó que la norma aprobada alude a una futura Ley de Accesibilidad y que además prevé desarrollar medidas para sensibilizar a la población sobre la situación de este colectivo.

Todo ello será posible, remarcó la consejera de Familia, gracias a que “determina un régimen claro de financiación” para su desarrollo, con 155 millones de euros al año”, que saldrán de los Presupuestos Generales de la Comunidad, y a que Castilla y León, para desarrollar su plan estratégico, parte de una importante red de recursos a disposición de las personas con discapacidad, con 15.000 plazas a 31 de diciembre de 2012, 3.000 más que en 2007, en 331 centros residenciales y 185 centros de día atendidos por más de 5.000 profesionales.

La titular de Familia agradeció las aportaciones al texto de la ley de todos los grupos políticos de la Cámara y muy especialmente del Cermi, del que dijo que “sin ellos este texto no estaría hoy aquí”. Para hacerlo efectivo, resaltó que se crearán órganos de consulta de las políticas que se desarrollen en esta área, como el Consejo Autonómico de la Discapacidad, con el que se comprometió a tener una interlocución permanente.

Marcos concluyó recordando que esta ley era muy demandada por el sector, por lo que la Junta, comprometida con las personas y familias, y preocupada por quien más le necesita, la ha hecho esta Ley por y para las personas con discapacidad.

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