Empleo
Buscar empleo después de los 50
Empezar de nuevo no es empezar de cero. Eso lo saben muy bien los trabajadores que, afectados por prejubilaciones forzosas o por planes de regulación de empleo, han logrado aprovechar su alta cualificación profesional, sus años de experiencia y sus ganas de trabajar para su reinserción en el mercado laboral.
Pero no hay que engañarse: la tarea no es sencilla. Quedarse sin empleo es traumático a cualquier edad y mucho más si el afectado se acerca o supera el medio siglo de existencia, porque es público y notorio que la mayoría de las empresas prefieren apostar por los recién titulados que por la capacidad laboral demostrada durante años. Y para muchos de los que siguen activos tampoco es fácil asumir las crecientes dificultades que encuentran a la hora de ser promocionados en las empresas a las que han servido fielmente durante años, debido, simplemente, a su edad.
Las víctimas de esta discriminación –seguramente la menos oculta de todas cuantas existen- cuentan con ayudas para no enfrentarse solos a esta situación. Diferentes organismos nos ofrecen distintas posibilidades en función de nuestras aspiraciones.
Direcciones de interés
- Inem
www.inem.es
- Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales
Tel. 91 363 00 00
www.mtas.es
- Cámara de Comercio de Madrid
Tel: 91 538 29 01
- Federación Nacional de Asociaciones de Prejubilados y Pensionistas
- Asociación Eslabón
Tel. 91 434 06 99
www.eslabon.org
eslabon@eslabon.org
- Fundación Adecco para la Integración Laboral
Tel. 917 004 920
www.fundacionadecco.es
- ICO
www.ico.es
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