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Ingresos complementarios durante la jubilación

Ingresos complementarios durante la jubilación

Las pensiones públicas son el pilar de la jubilación, pero pueden no ser suficientes para cubrir las necesidades económicas. Por regla general, la diferencia entre “ir tirando” y “vivir bien” estriba en obtener ingresos complementarios que procederán del ahorro privado.

Es verdad que se gasta menos tras la jubilación, que podrás aprovecharte de descuentos y que las entidades bancarias te ofrecerán condiciones especiales si domicilias la pensión, pero en la mayoría de los casos, la pensión es “demasiado justa”, cuando no insuficiente, para vivir sin problemas económicos.

¿Cuentas con ingresos complementarios? Además de la pensión, algunas empresas ofrecen a sus trabajadores la posibilidad de recibir prestaciones complementarias al sistema público por medio de sistemas de previsión privados. Estos sistemas privados tienen carácter voluntario y son de convenio colectivo.

Dependiendo de la empresa, los sistemas de previsión privados pueden instrumentarse a través de: Planes de pensiones de empleo, seguros colectivos de vida, mutualidades de previsión social y fondos internos. Las aportaciones las realizan tanto empresa como trabajadores y, una vez alcanzada la jubilación, cada miembro de la empresa recibirá la parte que le corresponde según sus cotizaciones.

Resulta fundamental, preguntar en la empresa la existencia o no de algún tipo de complemento, del importe previsto y condiciones, ya que constituirán otra fuente de financiación.

La segunda fórmula, complementaria con la primera, para obtener ingresos extras proviene de los sistemas privados de previsión y jubilación, bien a través de asociaciones (mutualidades profesionales y planes de pensiones del sistema asociado) e individuales (seguros de vida y plantes de pensiones o planes de pensiones del sistema individual.

De esta forma, además de la pensión publica, existirá una tercera vía complementaria que, una vez jubilado, va a proporcionar unos ingresos a partir del ahorro realizado durante la vida laboral.

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