ADAPTACIÓN
Las 6 fases de la jubilación
A pesar de que la jubilación suele suponer laboralmente un cambio brusco de la actividad a la inactividad, los expertos consideran que la adaptación a la nueva situación es un proceso continuo, en el que se suceden diferentes etapas. Sin embargo, no todas las personas pasan por las mismas fases.
Ya en los años setenta, Atchley sugirió que el ajuste al proceso de jubilación varía a lo largo del tiempo. El planteamiento no está exento de críticas, porque el modelo de sociedad ha cambiado tremendamente y, por tanto, no se tiene en cuenta los nuevos patrones del jubilado activo.
En su planteamiento, Atchley sugería la existencia de las siguientes etapas:
1. Fase de prejubilación
La persona se plantea expectativas sobre cómo será su jubilación y se fija objetivos más o menos alcanzables.
2. Fase de la toma de la decisión
En ella se plantean fundamentalmente cuáles van a ser los ingresos económicos una vez abandonado el mercado laboral.
3. Fase de luna de miel
En ella se intenta hacer todo lo que se deseó y no se pudo cuando se trabajaba, o se intenta descansar, disminuyendo cualquier tipo de actividad.
4. Fase de desencanto
Por esta etapa pasarían aquellas personas que no son capaces de encontrar actividades satisfactorias, al no cumplirse sus expectativas.
5. Fase de reorientación
Es la etapa en la que se empiezan a formar expectativas más realistas sobre la jubilación.
6. Fase de estabilización
Es el momento en el que se consigue un ajuste entre las percepciones y la realidad.
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ELVIA ESTRADA MARTINEZ
Me jubilo con 20 años de servicio y con 47 años de edad con un porcentaje de 60% pero feliz porque 20 años bien trabajados, en los que no disfrute a mis dos hijos, ya que tenía que trabajar por y para ellos. Ahora quiero jugar y correr con un bebito que es mi nieto y cuidarlo. Estoy mas que feliz.Bendiciones!!!25 noviembre 2016 21:04
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