La jubilación cambia en 2027 ¿quién podrá retirarse a los 65 años y quién tendrá que esperar hasta los 67?

Si tienes previsto jubilarte en 2027, hay varios cambios que deberías conocer. La edad ordinaria de jubilación alcanzará los 67 años para buena parte de los trabajadores, aunque otros podrán retirarse a los 65. Además, se modifican los años de cotización necesarios para cobrar la pensión completa. ¿A quién afectan estas novedades?

Jubilación en 2027, la edad legal llega finalmente a los 67 años

Durante décadas, cumplir 65 años era sinónimo de alcanzar la edad de jubilación en España. Sin embargo, aquella referencia ha ido cambiando progresivamente y, a partir del 1 de enero de 2027, culminará el calendario establecido por la reforma de las pensiones de 2011.

No se trata de una ley aprobada recientemente, sino del último paso de un proceso iniciado en 2013, que ha aumentado gradualmente la edad ordinaria de jubilación.

En 2026, quienes no acreditan suficientes años de cotización deben esperar hasta los 66 años y 10 meses para jubilarse de forma ordinaria. En 2027, esa edad aumentará hasta los 67 años.

Sin embargo, existe una excepción importante: quienes hayan cotizado al menos 38 años y 6 meses podrán seguir jubilándose a los 65 años sin penalización por anticipar su retirada.

Por tanto, cumplir 65 años en 2027 no significará necesariamente que haya llegado el momento de jubilarse. Todo dependerá de la trayectoria laboral de cada persona.

• Artículo relacionado: Jubilación anticipada: Trampas y penalizaciones frecuentes

¿Quién podrá jubilarse a los 65 años en 2027?

La Seguridad Social establece dos edades ordinarias de jubilación según los periodos cotizados.

Quienes acrediten 38 años y 6 meses o más de cotización podrán jubilarse a los 65 años. En cambio, quienes no alcancen ese periodo deberán esperar hasta los 67 años para acceder a la jubilación ordinaria.

Por ejemplo, una persona que cumpla 65 años en 2027 y haya cotizado durante 40 años podrá jubilarse sin penalización por edad.

Sin embargo, otra persona de la misma edad que haya cotizado 36 años tendrá que esperar hasta los 67 para acceder a la jubilación ordinaria, aunque podría estudiar otras modalidades si cumple sus requisitos.

La normativa contempla situaciones especiales que permiten jubilarse antes, como determinados supuestos de discapacidad, profesiones con coeficientes reductores o regímenes transitorios.

• Artículo relacionado: El complemento a la pensión que podrías estar cobrando

Harán falta 37 años cotizados para cobrar el 100 % de la pensión

Hay otro cambio que genera numerosas dudas y que conviene distinguir del anterior.

A partir de 2027 serán necesarios 37 años cotizados para alcanzar el 100 % de la base reguladora de la pensión.

Hasta 2026, ese porcentaje se alcanza con 36 años y 6 meses cotizados. Por tanto, se amplía en seis meses el periodo necesario para acceder al porcentaje completo.

Sin embargo, existe un detalle fundamental: tener derecho al 100 % de la base reguladora no significa poder jubilarse automáticamente a los 65 años.

Para retirarse a esa edad será necesario acreditar 38 años y 6 meses cotizados.

Además, cobrar el 100 % de la base reguladora no equivale a percibir la pensión máxima del sistema. La cantidad dependerá de las bases de cotización y de los límites establecidos legalmente.

• Artículo relacionado: Adiós al sistema de cálculo tradicional en la jubilación

¿Qué ocurre si has cotizado menos de 37 años?

No alcanzar ese periodo no significa quedarse sin pensión.

Para acceder a una pensión contributiva de jubilación continúa siendo necesario acreditar, con carácter general, un mínimo de 15 años cotizados, de los cuales al menos dos deben encontrarse dentro de los quince años anteriores al momento de causar derecho, según las reglas aplicables.

Con esos 15 años se obtiene el 50 % de la base reguladora.

A partir de ahí, cada mes adicional de cotización incrementa progresivamente el porcentaje hasta alcanzar el 100 % con 37 años cotizados.

Por ejemplo, una persona que se jubile a los 67 años con 20 años cotizados podrá tener derecho a una pensión contributiva, aunque no cobrará el 100 % de su base reguladora.

También cambia la forma de calcular la pensión

La reforma de pensiones de 2023 introdujo otra modificación que comienza a aplicarse progresivamente desde 2026.

Hasta 2025, la base reguladora se calculaba, con carácter general, utilizando las bases de cotización de los últimos 25 años.

Con el nuevo sistema, la Seguridad Social debe comparar temporalmente dos fórmulas y aplicar la que resulte más favorable.

En 2027 convivirán el sistema tradicional, que utiliza los últimos 25 años de cotización, y una nueva fórmula que permitirá seleccionar las 304 bases de cotización de mayor importe dentro de un periodo de 308 meses, descartando cuatro mensualidades.

Este cambio puede beneficiar a quienes hayan experimentado interrupciones laborales o periodos con cotizaciones bajas.

Sin embargo, no significa que todas las pensiones vayan a aumentar automáticamente. El resultado dependerá del historial laboral de cada trabajador.

¿Se podrá seguir accediendo a la jubilación anticipada?

Sí. La llegada de los 67 años como edad ordinaria no elimina la posibilidad de jubilarse anticipadamente.

La normativa mantiene la jubilación anticipada voluntaria hasta dos años antes de la edad ordinaria correspondiente, siempre que se cumplan los requisitos establecidos, entre ellos haber cotizado generalmente al menos 35 años.

También existe la jubilación anticipada involuntaria, que permite adelantar la retirada hasta cuatro años en determinados supuestos de pérdida del empleo.

No obstante, acceder antes de la edad ordinaria suele implicar coeficientes reductores que disminuyen la cuantía de la pensión.

Por eso, antes de tomar una decisión, conviene calcular cuánto dinero se dejará de percibir mensualmente.

• Artículo relacionado: ¿Qué trabajos permiten la jubilación anticipada?

¿Y si decides trabajar después de los 67 años?

Otra posibilidad es retrasar voluntariamente la jubilación.

La Seguridad Social contempla incentivos económicos para quienes continúan trabajando después de alcanzar su edad ordinaria, como incrementos porcentuales de la pensión, cantidades a tanto alzado o fórmulas mixtas.

Esta alternativa puede resultar interesante para quienes desean seguir trabajando y cuentan con una situación laboral y de salud que se lo permite.

Sin embargo, prolongar la actividad no siempre es la mejor opción. La decisión depende de las circunstancias económicas, profesionales y personales.

• Artículo relacionado: Jubilado y de vuelta al mercado laboral. La jubilación flexible

Cómo saber exactamente cuándo podrás jubilarte

Una de las recomendaciones más útiles para quienes planean retirarse en 2027 es consultar su situación particular.

La Seguridad Social dispone del simulador de jubilación de Tu Seguridad Social, que permite conocer una fecha estimada de jubilación y calcular aproximadamente la futura pensión utilizando los datos disponibles.

Además, desde septiembre de 2026 existe un servicio que permite descargar un informe acreditativo de la edad legal ordinaria de jubilación.

Conviene revisar también la vida laboral para comprobar que todos los periodos cotizados aparecen correctamente.

2027 marca el final de una transición, pero no del debate

La llegada de los 67 años supone la culminación del calendario de retraso progresivo de la jubilación iniciado hace más de una década.

Sin embargo, también pone de manifiesto una realidad: no todos los trabajadores llegan a los últimos años de su carrera profesional en las mismas condiciones.

Mientras algunas personas pueden continuar trabajando sin grandes dificultades, otras arrastran problemas de salud, periodos de desempleo o profesiones físicamente exigentes.

Por eso, más allá de conocer la nueva edad de jubilación, resulta fundamental revisar los años cotizados, calcular la pensión estimada y estudiar las alternativas disponibles.

Porque dos personas que cumplan 65 años el mismo día podrían tener fechas de jubilación muy diferentes. Y conocer esa diferencia con antelación puede resultar decisivo para planificar el futuro.

Bibliografía

• Boletín Oficial del Estado (BOE). Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social.
• BOE. Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre. Texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.
• BOE. Real Decreto-ley 2/2023, de 16 de marzo, sobre reforma del sistema público de pensiones.
• Seguridad Social. Requisitos de la pensión de jubilación.