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JUBILACIÓN ANTICIPADA

¿Cuánto pierdo si me prejubilo?

¿Cuánto pierdo si me prejubilo?

Retirarse del mercado laboral antes de tiempo, ¿compensa? Seguramente no, al menos económicamente. La jubilación anticipada supone la aplicación de coeficientes reductores de la pensión en función de la edad del interesado y de los años de cotización a la Seguridad Social.

Optar por cobrar la pensión de jubilación antes de los 65 años no es lo más recomendable económicamente, pero generalmente no hay más remedio. Parados de larga duración, víctimas de Expedientes de Regulación de Empleo, despedidos… se ven obligados, ante la falta de ingresos, a acogerse a esta modalidad, duramente penada por coeficientes reductores.

Para acceder a la jubilación anticipada es fundamental que la extinción del contrato de trabajo se haya producido por causas no imputables a la libre voluntad del trabajador y, en la actualidad, estar inscrito como demandante de empleo durante, al menos, seis meses. Por lo que respecta a la edad, hay que haber cumplido, al menos, los 61 años, siempre que no se haya cotizado antes del 1 de enero de 1967, en cuyo caso es posible jubilarse a los 60.

¿Cuánto me quitan?

Saber cuanto se cobrará, depende de la edad y de los años de cotización. Así, una persona de 60 años que haya cotizado antes del 1-1-67 y haya contribuido durante menos de 31 años a la Seguridad Social, perderá el 40% de la pensión a la que hubiera tenido derecho si se hubiese jubilado a los 65 años. Si no se hubiera cotizado antes del año 67 y se jubilara a los 61 años, cobraría el 68% de lo hubiera podido recibir si hubiera alcanzado la edad legal de jubilación, es decir, los 65 años.

Por tanto, la jubilación anticipada puede tener un descuento máximo del 8% por cada uno de los años que nos falten para cumplir los 65 años.
Estos porcentajes van rebajándose ligeramente a medida que se incrementa el tiempo de cotización a la Seguridad Social. Así, si se ha cotizado entre 31 y 34 años, se aplica un 7,5% por cada año que falte para cumplir los 65; si se han cotizado entre 35 y 37, la penalización es del 7% anual; si se han cotizado 38 y 39, el 6,5%. Solo en el caso de que la permanencia del trabajador en la Seguridad Social alcance o supere los 40 años, el porcentaje de reducción se fija en un 6% anual.

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Comentarios (12)

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Nano
26 julio 2018 16:54

Hola. Tengo 56 años. Cumplidos ahora en junio de 2018. Cotizado llevo unos 23 años. Tengo un hijo a cargo con una dependencia de invalidez 80%. ¿No hay forma de que me jubilen antes sin perder cuantía, para cuidar "yo" a mi hijo?
Gracias

JESUS
13 septiembre 2017 18:09

HOLA TENGO 54 AÑOS SOY AUTONOMO TENGO MAS DE 37 AÑOS COTIZADO QUIERO JUBILARME PODRIA Y CUANTO ME QUEDARIA

Manuel Gutierrez Marin
24 abril 2017 08:29

Buenos días; quisiera saber que pensión me quedaría si me pre jubilase con 63 años y 6 seis meses de edad; cotizados mas de cuarenta años, siendo administrativo con un sueldo neto de 1.600 euros.-

Gracias

Agustin Cárdenas Vidal
21 marzo 2017 12:36

Yo tengo Incapacidad permanente total tengo 61año cómo me puede. Perjudicar cuando me jubile

ALFONSO
24 febrero 2017 19:41

Me gustaria Prejubilarme .
Tengo 58 años, cotizados 36 años, base de cotizacion maxima, como quedaria si la empresa estuviera de acuerdo?

Conchi
11 febrero 2016 02:14

Buenas noches
Mi marido tiene actualmente 61 años. en marzo de este mismo año cumplirá los 62 y cotizado a la SS 44 años
Cobra la ayuda mayores de 52 años , ha tenido algún contrato de dias sueltos siendo este último de 2 meses finalizando el 5 de febrero del 2016
la Inem dice que se tiene que jubilar y que le retiran la ayuda de 426€ ¿ puede la inem hacer esto?
y si pudiese ¿que edad es la que le pertenese jubilarse? ¿seria una jubilación forzosa ?.y ¿que porcentaje reductor le aplicarían?
Muchas gracias

Carmen
03 enero 2016 10:29

Buenos días yo lo que quiero saber es que si después de estar Juvilada desde los 62años a los 65 cobrare la pensión integra un saludo

Liuber Galvez González
03 septiembre 2015 17:03

Hoy contamos con una nueva ley 105 de Seguridad social en nuestro país (Cuba) con la fecha 26 de Diciembre del 2008 la que nos da a conocer como y cuando , los requisitos establecidos, nos explica cuáles son las posibilidades antes y después con los beneficios que se establece para distintas categorías tanto masculinos como femeninas y las modificaciones que se establecen con respecto a la ley anterior . También tenemos la reincorporación después de ver sido jubilado simultaneando chequera con salario del puesto de trabajo.

eusebia mateos cantero
03 septiembre 2015 09:44

Como puedo acojerme al sovi si me faltan 2 meses de cotizacion

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